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Füllen Sie dazu bitte diesen Online-Fragebogen aus.

Ihre Unterstützung ist uns natürlich etwas wert, für Ihren Aufwand bekommen Sie eine unserer beliebtesten Techniken geschenkt!

GiB:Technik #13: "Superman und Grinsekatze"

Wie du in 2 Minuten deinen Stress um 25% reduzieren und gleichzeitig deine Leistungsfähigkeit um 20% erhöhen kannst.

Ihr Geschenk beinhaltet ein Onlinevideo und das dazugehörige Handbuch.

Es umfasst eine konkrete Technik plus dem dazugehörigen Hintergrundwissen.

Wie nützlich wäre für Sie / Ihr Unternehmen eine stressfreie Produktivitätssteigerung (selbst oder Mitarbeiter)?

0 Sterne...irrelevant

10 Sterne...stark relevant

Wünschen Sie sich eine Produktivitätssteigerung durch mehr Mitarbeiter oder durch mehr Output pro Mitarbeiter?

(Nur Ihren Favoriten wählen!)

 Zu welchem Anteil in Prozent ist Ihr (Unternehmens-) Erfolg von kognitiver Leistung (Kopfarbeit) abhängig?

Wenn Sie bedenken, zu welchem Anteil Ihr (Unternehmens-) Erfolg von kognitiver Leistung abhängig ist, welche Steigerungsstufe wünschen Sie sich für sich und/oder Ihre Kollegen und Mitarbeiter?

(Überlegen Sie sich: Was hieße eine Steigerung der kognitiven Leistung aller "Kopfarbeiter" von 10, 20, 40, 80%,... in Umsatz, Gewinn,...[€/Jahr]?)

0 Sterne...irrelevant

10 Sterne...maximale Steigerung

Wenn es darum geht, Ziele erfolgreich und effizient zu erreichen, welche Aussage trifft für Sie / Ihr Unternehmen am besten zu?

(Nur Ihren Favoriten wählen!)

Wie relevant / interessant wäre für Sie ein Themenbereich, welcher (laut Harvard Medical School)...

• ...Gewicht, Stress, Gehirnalter, Immunsystem, kognitive Leistung, biologische Alterung,… beeinflusst PLUS
• ...die Ursache 8% aller Todesfälle, Selbstmordrisiko, Wahnvorstellungen, „Babyblues“, Krebsrisiko, Herz/Kreislauf-Probleme, die Wahrscheinlichkeit zu sterben um -30%,… reduziert PLUS
• ...die Lebenszeit um 5 Jahre verlängern kann

0 Sterne...irrelevant

10 Sterne...stark relevant

Was wäre anders, wenn Sie / Ihre Mitarbeiter motivierter, produktiver, loyaler und gesünder wären - was wäre im Idealzustand anders als jetzt? Wie würde dies Ihr (Arbeits-) Leben beeinflussen?

Was ist momentan die Bremse zu Ihrem Idealzustand, Ihre größte Herausforderung im Themenbereich (MA-) Produktivität, Stress, Gesundheit und Motivation / Engagement?

Für welche Anzahl an Mitarbeitern Ihres Unternehmens sind die erwähnten Ergebnisse relevant?

Wünschen Sie sich eine Produktivitätssteigerung durch die Mitarbeiter selbst oder durch Input durch die Führungskraft / das Management?

(Wer sollte Methodenkenntnis erlangen?)

(Nur Ihren Favoriten wählen!)

Für welche Anzahl an Personen ist somit das Wissen um die Zusammenhänge und Kenntnis der Techniken relevant?

Wenn Sie diese drei Arten der Wissensaneignung vergleichen:

1. Onlinekurse: Sie / Ihre Mitarbeiter lernen am liebsten rein digital - kosteneffizient und zeitlich flexibel.
2. Livetermine (Seminare, Workshops,...): Ihnen ist die individuelle Betreuung und der persönliche Austausch mit dem Trainer wichtig.
3. Hybrid: Da Sie die Grundlagen, das System und 16 Standardtechniken kostengünstig im Onlinekurs kennengelernt haben, können die Inhalte für Seminar, Workshop oder Coaching individuell an Ihre Bedürfnisse und konkreten Ziele angepasst werden - Sie haben weniger Zeitaufwand, bessere Ergebnisse und das bei minimalen Kosten.

Welchen Platz (1, 2, oder 3) vergeben Sie an "Onlinekurse"?

Wenn Sie diese drei Arten der Wissensaneignung vergleichen:

1. Onlinekurse: Sie / Ihre Mitarbeiter lernen am liebsten rein digital - kosteneffizient und zeitlich flexibel.
2. Livetermine (Seminare, Workshops,...): Ihnen ist die individuelle Betreuung und der persönliche Austausch mit dem Trainer wichtig.
3. Hybrid: Da Sie die Grundlagen, das System und 16 Standardtechniken kostengünstig im Onlinekurs kennengelernt haben, können die Inhalte für Seminar, Workshop oder Coaching individuell an Ihre Bedürfnisse und konkreten Ziele angepasst werden - Sie haben weniger Zeitaufwand, bessere Ergebnisse und das bei minimalen Kosten.

Welchen Platz (1, 2, oder 3) vergeben Sie an "Livetermine"?

Wenn Sie diese drei Arten der Wissensaneignung vergleichen:

1. Onlinekurse: Sie / Ihre Mitarbeiter lernen am liebsten rein digital - kosteneffizient und zeitlich flexibel.
2. Livetermine (Seminare, Workshops,...): Ihnen ist die individuelle Betreuung und der persönliche Austausch mit dem Trainer wichtig.
3. Hybrid: Da Sie die Grundlagen, das System und 16 Standardtechniken kostengünstig im Onlinekurs kennengelernt haben, können die Inhalte für Seminar, Workshop oder Coaching individuell an Ihre Bedürfnisse und konkreten Ziele angepasst werden - Sie haben weniger Zeitaufwand, bessere Ergebnisse und das bei minimalen Kosten.

Welchen Platz (1, 2, oder 3) vergeben Sie an "Hybrid"?

Die Wahrscheinlichkeit, dass Sie aus Ihren bisherigen Antworten die nötigen Schlüsse ziehen und in die Umsetzung kommen liegt bei: 

Letzter Schritt...

Danke für Ihre Antworten!

Noch ein paar Angaben, um Ihnen die Auswertung zusenden zu können.

Die freiwilligen Angaben dienen zur statistischen Auswertung.