Ihr Nutzen = unsere Mission:

Produktivität steigern mit System!

Ihr Systementwickler: Werner Friedl

Ihr Nutzen in <1 Minute:

Wir wissen:

"Erfolg ist unabhängig von Begabung und Talent. Erfolg ist jener Teil unseres Potenzials, welcher es durch unser (GiB-)System bis zu unseren Zielen schafft. Und diesen gilt es zu maximieren!"

Für Unternehmen, Selbstständige und angestellte Experten:

GiB:train ist die perfekte Methode für Sie, wenn Sie folgendes hocheffizient steigern möchten:

  • Ihre persönliche Leitungsfähigkeit und Stresskompetenz → POT:MAX
  • Ihren Mitarbeiternutzen (Employee Lifetime Value) → ELV:MAX

(Auf Basis des QLZ:MAX-Modells)

Was ist das Besondere an dieser Methode?
GiB:train ist das Beste aus beiden Welten:

Eine wissenschaftlich begründete UND empirisch optimierte 4-Schritte-Methode,

die Essenz aus mittlerweile >13 Jahren System(weiter)entwicklung!

Schritt 1: Zusammenhänge verstehen - „Das GiB-Prinzip“

Schritt 2: Hindernisse verstehen - „Der GiB-Filter“

Schritt 3: Lösungssystem verstehen - „Die GiB-Formel“

Schritt 4: Lösungssystem anwenden - „Ihr GiB-System“

Warum? und Wie?
Das "GiB-Prinzip" in 11 Minuten erklärt:
(Ausschnitt aus "Das GiB-Prinzip")
Wer steckt hinter GiB:train?

Werner R. Friedl, BSc. MSc. (Ihr Systementwickler)

  • Ist der Experte für kognitive Leistung (basierend auf dem GiB-Prinzip)
  • BSc. und MSc. als Entwicklungsingenieur
  • >20 Jahre Erfahrung als (leitender) (System-)Entwickler
  • jahrelang leitende Positionen bei (weltmarkt-)führenden Unternehmen
  • höchste Ansprüche an Effizienz (QKT)
  • TÜV-zertifizierter Qualitätsmanagementbeauftragter
  • glücklich verheiratet, 3-facher Vater
  • Entwickler des QLZ-Modells und des GiB-Systems

Ihre Anwendung?

Für Selbstständige, Experten, Peak Performer:

POT:MAX

Eigenes Potenzial nutzen

GiB:train "POT:MAX" ist die perfekte Methode für Sie, wenn Sie folgendes verbessern möchten:

  • Steigerung Ihrer kognitiven Fähigkeiten und Leistungseffizienz
  • Steigerung Ihrer Stresskompetenz
  • Reduktion Ihrer krankheitsbedingten Ausfälle
  • Höhere Verkaufsraten
  • Mehr Freude im Beruf
  • Höhere Wahrscheinlichkeit befördert zu werden
 
Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Ihre individuelle Schritt-für-Schritt Methode, welche es Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial an Produktivität, bei gleichzeitiger Reduktion von Stress, maximal effizient zu entwickeln.

Für Unternehmen:

ELV:MAX

Mitarbeiterpotenzial nutzen

GiB:train "ELV:MAX" ist die perfekte Methode für Sie, wenn Sie Ihre EMMAs (extrinsisch motivierte Mitarbeiter) zu IMMAs (intrinsisch motivierte Mitarbeiter) entwickeln möchten.

Sie steigern dadurch ABLE:

  • A-nwesenheit (weniger krankheitsbedingte Ausfälle)
  • B-eziehung (Bindung zum Unternehmen, Weiterempfehlung)
  • L-eistungsfähigkeit (Steigerung der kognitiven Fähigkeiten und der Leistungseffizienz)
  • E-ngagement (Bereitschaft, die "Extrameile" zu gehen)
 

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Ihre individuelle Schritt-für-Schritt Methode, welche es Ihnen ermöglicht, das Potenzial an Produktivität Ihrer Mitarbeiter, bei gleichzeitiger Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, maximal effizient zu entwickeln (= Employee Lifetime Value).

Wie erreichen Sie das?

Mit unserem wissenschaftlichen und praxiserprobten In-House-System, das es jedem ermöglicht, sein persönliches Potenzial an kognitiver Leistung zu steigern und für seine Ziele effizient einzusetzen. Dadurch generiert man maximalen Erfolg bei minimaler Stressbelastung.

Es geht hier aber NICHT um branchenabhängige Methoden oder um den Ersatz von Erfahrung oder Leistung, es geht um die Ergänzung dieser Kompetenzen.

Es geht um Regeln und Automatismen unseres Gehirns, wie man diese für oder gegen seinen Erfolg einsetzt und sich damit die Arbeit erschwert oder erleichtert. Um das Ergebnis der erbrachten Leistung zu verbessern - bei gleichzeitiger Steigerung der Zufriedenheit.

Die Funktion ist absolut unabhängig von Beruf, Branche, Ausbildung oder Erfahrung.

GiB:train = Essenz aus >13 Jahren Systementwicklung und Anwendung der Ergebnisse wissenschaftlicher Forschung der

Fachbereiche:

Blue Zones-Forschung, strategische Didaktik, Effizienzmethoden, Ernährungslehren, Eso- und Exoterik, Epigenetik und Genetik, Gehirnforschung, Gesundheitsforschung, Gewohnheitsforschung, Glücksforschung, Intelligenzforschung, kognitive Entwicklung, klassische Physik, Potenzialentwicklung, Produktivität, Psychologie, Psychoneuroendokrinologie, Psychoneuroimmunologie, Kognitionsforschung, Komplementärmedizin, Chaos- und Komplexitätsforschung, Menschheitsentwicklung, Memetik, (Mitarbeiter)führung, Motivationsforschung, Qualitätsmanagement, Quantenphysik, Selbstwirksamkeit, Stressmanagement, Umsetzungskompetenz, Zeitmanagement, Zukunftsforschung uvm.

 

Quellen:

Shawn Anchor, Vera F. Birkenbihl, Bundesministerium (Arbeit/Soziales), Dr. Dahlke, Dr. Dürr, Dr. Finzel, Dr. Frädrich, Gallup-Institut, Marc Gassert, Harvard Universität, Patric Heizmann, Napoleon Hill, Calvin Hollywood, Dr. Hüther, Dr. Jacob-Niedballa, Steve Jobs, Dieter Lange, Dr. Lipton, Dr. Sonja Lyubomirsky, Dr. von Münchhausen, Dr. Notebeart, PhD. Perkins, Dr. Peseschkian, Dr.Dr. Probst, Tony Robbins, Jim Rohn, Bodo Schäfer, Dr. Schuberth, Dr. Selhub, Dr. Spitz, Dr. Spitzbart, Stanford Universität, Slatco Sterzenbach, Dr. Storl, Dr. Thomashoff, Bronnie Ware, Dr. Weigl, Yale Universität, Dr. Zeyringer uvm.

Fragen? Immer gerne:

  • office@gib-train.com

„Wir leben in einer Welt, in der es nicht mehr an Wissen, Ideen, Vorschlägen mangelt, sondern an der Umsetzung.

Die größte Herausforderung besteht darin, Menschen und Organisationen wirksam zu machen.

Der Ausspruch „Wissen ist Macht“ kann vor diesem Hintergrund kritisch betrachtet werden, weil alleiniges Wissen noch nichts „macht“ im Sinn von "bewirkt".

In der heutigen Zeit müsste der Spruch abgewandelt werden in:

Das Wissen um die Umsetzung ist Macht.“

(Prof. R Stöger)

Und nun...

Nutzen Sie Ihr Potenzial!

Oder bleiben Sie lieber "normal"?

  • office@gib-train.com
  • +43 (0)677 640 787 45

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